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省國資委沈建平一行專程走訪看望浙建集團高層次人才

2022-01-20浙建集團黨委組織（人力資源）部浙建集團官網下載文件：暫時沒有下載文件

1月19日上午，省國資委一級巡視員沈建平專程來到浙建集團，走訪看望高層次人才金睿、李維波，并進行座談交流。省國資委政策法規處處長、二級巡視員范紅隨行。浙建集團黨委副書記、工會主席陳光鋒出席座談會。

座談中，沈建平詳細詢問兩位專家的工作、生活情況，深入了解各自領域的創新實踐，認真聽取匯報和意見建議，對浙建集團黨委高度重視人才工作，多措并舉統籌推進人才隊伍建設予以充分肯定。他指出，人才是第一資源，企業高質量發展離不開人才，希望集團以“浙江國企人才新政二十條”的實施為契機，著力破解人才工作中存在的短板，扎實做好新形勢下人才工作，努力營造關愛人才的濃厚氛圍，為各類專家科研創新提供條件，為“十四五”發展提供有力的人才支撐。希望兩位專家立足自身，抓住特色，放大優勢，貢獻價值，形成更多科研成果。

浙建集團黨委組織（人力資源）部、黨群工作部相關人員參加座談。

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		省國資委沈建平一行專程走訪看望浙建集團高層次人才 2022-01-20浙建集團黨委組織（人力資源）部浙建集團官網下載文件：暫時沒有下載文件 1月19日上午，省國資委一級巡視員沈建平專程來到浙建集團，走訪看望高層次人才金睿、李維波，并進行座談交流。省國資委政策法規處處長、二級巡視員范紅隨行。浙建集團黨委副書記、工會主席陳光鋒出席座談會。座談中，沈建平詳細詢問兩位專家的工作、生活情況，深入了解各自領域的創新實踐，認真聽取匯報和意見建議，對浙建集團黨委高度重視人才工作，多措并舉統籌推進人才隊伍建設予以充分肯定。他指出，人才是第一資源，企業高質量發展離不開人才，希望集團以“浙江國企人才新政二十條”的實施為契機，著力破解人才工作中存在的短板，扎實做好新形勢下人才工作，努力營造關愛人才的濃厚氛圍，為各類專家科研創新提供條件，為“十四五”發展提供有力的人才支撐。希望兩位專家立足自身，抓住特色，放大優勢，貢獻價值，形成更多科研成果。浙建集團黨委組織（人力資源）部、黨群工作部相關人員參加座談。